RECRUITMENT INFORMATION
招聘信息
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RECRUITMENT INFORMATION
崗位名稱
職位類別
工作地點
招聘人數
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  • 崗位名稱: 選礦主任工程師
    職位類別: 技術類
    工作地點: 北京、內蒙、安徽、四川
    招聘人數: 6
    崗位要求
    崗位職責:
    1、技術部選礦相關日常管理;子公司轉階段報告評審工作;
    2、負責下屬企業的生產選礦生產的計劃技術指導、實施監督與檢查工作;
    3、負責生產承包合同中的技術審核與檢查驗收工作;
    4、開展生產技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;
    5、編寫集團公司5年生產發展規劃及年度生產工作計劃、編寫生產技術管理規程;
    6、監督生產經營指標完成情況。

    任職要求:
    1、采礦/選礦/地質勘探等相關專業本科以上學歷;熟悉礦山管理流程;
    2、熟悉國家行業標準;熟悉采礦/選礦專業技術方法;在采礦/選礦方面有較高的造詣;
    3、能夠熟練掌握常用辦公軟件、Mapgis和Autocad、3Dmine等專業軟件。


    人力資源部聯系電話:010-57090124         010-57090500

    招聘郵箱:hr@zjgckg.com

  • 崗位名稱: 地質主任工程師
    職位類別: 技術類
    工作地點: 北京、內蒙、安徽、四川
    招聘人數: 6
    崗位要求

    崗位職責:
    1、負責公司的勘查合同,負責項目設計、報告評審與驗收;
    2、梳理公司探礦權,做好探礦權登記、管理工作,負責參加評審;
    3、參與開展勘查技術培訓等。
    4、領導安排的其他。
    任職要求:
    1、本科以上學歷,地質勘探、采礦、工程等相關專業優先;
    2、能夠熟練掌握常用辦公軟件、Mapgis和Autocad、3Dmine、arcgis等專業軟件;
    3、熟悉地質勘查管理流程、熟悉國家地勘行業標準;
    4、熟悉勘查專業技術方法、在地質成巖成礦理論、成礦模式、找礦模型與方法組合方面。
    5、能適應出差。


    人力資源部聯系電話:010-57090124         010-57090500
    招聘郵箱:hr@zjgckg.com

  • 崗位名稱: 采礦主任工程師
    職位類別: 技術類
    工作地點: 北京、內蒙、安徽、四川
    招聘人數: 6
    崗位要求

    崗位職責:
    1、技術部采礦相關日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
    2、負責下屬企業的生產采礦生產的計劃技術指導、實施監督與檢查工作;
    3、子公司轉階段報告評審工作,探轉采礦權申請工作指導、督促和檢查;
    4、進行生產技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;
    5、監督生產經營指標完成情況。
    任職要求:
    1、本科以上,采礦工程、地質勘查、選礦等相關專業;
    2、熟悉礦山管理流程;
    3、熟悉國家行業標準;熟悉采礦專業技術方法;在采礦方面有較高的造詣;
    4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、Mapgis和Autocad、3Dmine等專業軟件。


    人力資源部聯系電話:010-57090124         010-57090500
    招聘郵箱:hr@zjgckg.com

  • 崗位名稱: 子公司會計
    職位類別: 財務類
    工作地點: 北京、內蒙、安徽、四川、河北、山西、甘肅、山西
    招聘人數: 10
    崗位要求

    崗位職責:
    1、按照會計制度,正確計算公司經營收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果;負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作; 
    2、嚴格按照財務制度,審核原始憑證,做到憑證合法、手續完備、賬目健全、數字準確;及時做好記賬憑證編制、記賬、結賬工作,按期編制各種會計報表、統計報表,年終提交決算報告等; 
    3、編制各項目預算、財務收支計劃、信貸融資計劃,擬訂資金籌措和使用方案,有效地使用資金; 
    4、嚴格執行票據管理,保管空白收據和部分印章及銀行付款優盾,落實收據領用及收回的登記及銷號; 
    5、負責公司稅費的核算、申報和解繳工作,協助有關部門開展財務審計和年檢; 
    6、定期與出納及庫管做賬務核對,提供數據分析; 
    7、保管財務憑證,及時整理并裝訂歸檔; 
    8、妥善保管會計憑證、帳簿、報表、會計檔案資料、預算資料、印章、票據、有關文件、債權債務等,并編制清冊; 
    9、協助部門經理從事部門內務工作,完成財務經理臨時交辦的其他任務。
    任職資格:
    1、年齡35歲以下;
    2、財會、金融等相關專業大專以上學歷,取得中級職稱,有注冊會計師資格者優先; 
    2、兩年年以上同等崗位工作經驗;
    3、有較強的職業操守和吃苦耐勞精神。


    人力資源部聯系電話:010-57090124         010-57090500
    招聘郵箱:hr@zjgckg.com

  • 崗位名稱: 管培生
    職位類別: 管培生
    工作地點: 北京、內蒙、安徽、四川
    招聘人數: 若干
    崗位要求

    崗位職責:

    1、管培生項目是公司培養未來中堅管理人員的人才選拔和培養計劃,成功錄用的管培生,公司希望利用2年左右的時間,通過在各個崗位的鍛煉和培養后,快速成長為公司的核心中層管理人員。

    2、所有管培生都需要首先在分子公司的一線基礎崗位上進行輪崗,工作一年左右的時間,在此基礎上,根據部門需求和員工自身定位,選定入職部門。經過2-3年的鍛煉,將有機會擔任公司的中層經理崗位或者更高職位

     

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,不限專業,有志于在礦山行業長遠發展,優秀畢業生優先錄??;
    2、良好的溝通能力,很好的親和力和較強的人際交往能力;

    3、精力充沛,喜愛競爭挑戰和有強烈成功欲望。



    人力資源部聯系電話:010-57090124         010-57090500

    招聘郵箱:hr@zjgckg.com


  • 崗位名稱: 培訓經理
    職位類別: 職能類
    工作地點: 北京
    招聘人數: 1
    崗位要求

    工作職責:

    1.負責進行各項培訓需求調研,結合企業發展戰略規劃,搭建整體培訓體系;

    2.組織制定年度、季度、月度培訓規劃和培訓預算,制定相關培訓制度;

    3.根據公司戰略發展規劃,組織進行培訓制度及流程建設;

    4.設計、建立、組織實施公司后備骨干梯隊人才培養方案;

    5.負責公司內部培訓師團隊的建設;

    6.指導管理下屬員工的日常工作;

    7.完成領導交辦的其他工作。


    任職資格:

    1.本科及以上學歷,具有5年以上企業培訓工作經驗,有礦業行業培訓經驗者優先;

    2.能夠獨立開發并講授課程;

    3.具備良好的團隊合作精神和開放分享意識,優秀的溝通與組織協調能力,系統思考和邏輯分析能力;

    4.熟練操作各類辦公軟件,熟練操作ppt等各類課件。


    聯系電話:010-57090124  010-57090109

    簡歷投遞郵箱:hr@zjgckg.com

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